當前位置 首頁 > HR俱樂部 > 人力管理 > 中層干部必須要理解領導意圖
中層干部必須要理解領導意圖
作者:廊坊伯樂 時間:2018-1-23 閱讀:
要和上級領導達成共識,就要學會去理解并判斷領導的意圖。領導意圖不是憑空而來的,它是從上級的指示精神和意圖中來的,是從本單位的實際情況中來的,也是按照事物的發展規律經過思考而得來的。
因此,準確領會領導意圖,首先要全面掌握情況,與領導“想到一塊去”。也就是明確了領導的目的,你才能把事情做好。

其次,切實轉換角色,要站到與領導相同的高度去領會領導的意圖。俗話說,“站得高,看得遠”。作為管理人員,想要準確領會領導的意圖,就必須站到與領導同樣的高度和角度去思考問題,力求做到與領導同步思維甚至超前思維,而不能局限于自己的年齡、職務去考慮問題。要把握事件的全局,圍繞整體工作思路、中心工作、難點問題去領會領導的意圖,也就是要超越自己的職位去想領導要你做的事。


最后,要加強交流溝通,運用與領導相同的思維方式去領會領導的意圖。領導的閱歷、性格、喜好各不相同,工作思路、作風、節奏各有特點,因此要準確領會領導的意圖就必須多與領導交流溝通,主動詢問,這是了解領導意圖最直接的辦法。詢問領導,摸清領導有什么考慮和打算,早著手、早介入、早知情,為領會領導意圖贏得主動。請示詢問時,不明白的地方要主動提出來,敢于打破砂鍋問到底,切忌不懂裝懂、瞎琢磨。

最新廊坊人才招聘會信息

熱門推薦
本站推薦
展開
26选5中奖规则