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廊坊伯樂人才網企業代理招聘服務
作者:廊坊伯樂 時間:2018-1-23 閱讀:


什么是代理招聘?

代理招聘就是為企業提供招聘流程中的全面解決方案,即整合所有招聘渠道,既可以為客戶提供企業所需要的簡歷,也可為客戶提供一攬子招聘服務。尤其當企業有大批量招聘需求,職位分布廣泛,項目時間緊而企業內部招聘人員短缺時,代理招聘是最佳的解決方案。

代理招聘解決什么問題?

(一)企業耗費了很多成本發布招聘廣告,效果不佳。

(二)企業收到如“山”的簡歷,質量不高。

(三)企業花費巨大的人力成本做了大量篩選和面試初中級職位的工作,收效卻未必滿意。

(四)短時間內的批量招聘,無法最優的整合各種招聘渠道,無法使招聘的成本最小化。

代理招聘的服務內容是什么

為企業提供符合企業崗位需求的人才簡歷;

為企業提供和實施一次性的整體招聘方案;

為企業建立和維護動態人力資源庫。

代理招聘的服務優勢是什么

降低成本、提高效率、節省精力。

人才招聘的成本由直接成本、內部成本、外部成本、機會成本等構成。

招聘單位只要把進人的計劃和崗位要求告訴廊坊伯樂人才網,我們將利用報紙、網絡等傳播渠道提前發布招聘信息,結合自己的人才庫,最大限度地收集應聘信息,對報名人員進行初選,然后再由招聘單位前來考核、面試,做最后定奪,直接有效簡單。

代理招聘的協議如何解讀

一、代理招聘的委托招聘崗位說明書填寫;

二、代理招聘的收費標準;

三、代理招聘的收費節點---建立勞動關系;

四、在收到企業完整材料并收到定金后立即展開作業;

五、企業在終試后的3個工作日內將錄用通知書面、傳真或郵件形式反饋給我方,由我方通知擬聘人選到崗事宜;

六、在協議期限內,如企業未錄用我方推薦的候選人,雙方可另行書面約定協議順延期,雙方也可終止協議,我方退回委托招聘定金

七、我方將定期對推薦人選進行回訪,了解工作情況,自招聘單位面試之日起六個月內,若未經我方書面同意企業錄用我方所推薦的候選人,視作委托招聘成功,并向我方支付委托招聘費用。

代理招聘的招聘渠道有那些

一、人才庫資源

二、報紙資源

三、人脈資源

四、媒體廣告

五、院校合作

六、現場招聘會......

本站企業代理招聘客服QQ:2012330658,電話:187-3165-9737。

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