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  • 職位名稱
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  • 工作地點
  • 職位薪水
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:10|福利指數:72
  • 申請職位
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  • 接待進店顧客并介紹、銷售產品 有建材行業銷售經驗者優先選擇 有責任心、抗壓能力強
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10人以下|招聘人數:2|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 年齡25--40歲,(可兼職)試用期三個月(視情況可提前轉正),轉正后簽訂勞動合同,有職位晉升空間,入職上意外險,工作滿一年上社保 公司主營銷售柴油車尾氣處理液 需要外出積極開發并拜訪新老客戶,需要較強抗壓能力 定期組織團隊聚餐,每年一次境內旅游機會,優秀員 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:1000人以上|招聘人數:若干|福利指數:82
  • 申請職位
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  • 招聘:店員多名月薪4000-5000六險一金齊全月休八天; 要求:有服裝、鞋、包包相關的銷售經驗,年齡18到30周歲; 公司福利: 月休8天、六險一金齊全、上市公司雄厚背景、市場領先地位、公司管理體系完善,比同行更大更完善的晉升發展空間 店址:河北省廊坊 更詳細...
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  • 學歷要求:中專|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:20|福利指數:70
  • 申請職位
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  • 1、負責裝修公司、教育機構、家政公司等本地服務商家客戶的宣傳和維護; 2、通過公司提供的信息渠道和各種媒介,收集市場信息,尋找潛在客戶; 3、幫助客戶使用58網站產品,達到客戶的宣傳效果,達成共贏互利;
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:3年以上|公司規模:200~500人|招聘人數:10|福利指數:68
  • 申請職位
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  • 1.根據公司政策維護好公司所分配的客戶。 2.收集所在地區的潛在客戶信息,并跟蹤最終成交。 3.做好該地區的市場調研分析,并上報公司。 4.兩年以上駕齡,擁有代步私家車。
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:5|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 職位描述: 1、負責新客戶的資料搜集并進行溝通,開發新客戶; 2、通過電話或上門拜訪等有效溝通方式了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績; 3、維護老客戶,挖掘客戶的最大潛能; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 任職要求: 1、20-35 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:若干|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 現招聘廊坊和區縣推廣經理區域合伙人 負責魚米商城app推廣;商城的功能優勢講解; 負責組建用戶群并協助公司運營部門完成用戶群運營; 指引用戶開通商城會員; 完成公司的kpi考核; 協助地區主管招募新員工及合伙人, 招募外包地推團隊。 任職資格 1、了解社交電 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:不限|公司規模:1000人以上|招聘人數:若干|福利指數:70
  • 申請職位
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  • 崗位職責:根據個人情況及愛好分配合適崗位 工作時間:8小時 聯系人:張經理
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:不限|公司規模:1000人以上|招聘人數:5|福利指數:70
  • 申請職位
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  • 崗位職責 1、協助銷售訂單的處理以及客戶的溝通; 2、了解客戶需求,對其購買提供專業咨詢; 3、客戶受理和客戶開通; 4、適當處理服務的故障和客戶的投訴處理; 5、客戶相關信息的錄入管理,建立客戶檔案,客戶合同的管理; 6、完成上級交給的其它事務性工作。 任 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:2年以上|公司規模:10~50人|招聘人數:若干
  • 申請職位
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  • 1、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先; 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:20
  • 申請職位
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  • 1.負責健身門店的銷售及推廣 2.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標 3.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍 4.管理維護客戶關系及客戶間的長期戰略合作計劃
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:若干|福利指數:64
  • 申請職位
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  • l、建立和維護車商及車商店員合作關系,推廣、銷售 公司產品,根據市場計劃,高質量完成銷售指標。 2、初步審核客戶資質,完成產品匹配、資料收集、 風控把控、面簽、協助抵押放款等流程,提升客戶 服務水平。 3、落實公司業務流程,執行公司風控政策,辨識 并有效防范套 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:10|福利指數:64
  • 申請職位
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  • l、建立和維護車商及車商店員合作關系,推廣、銷售 公司產品,根據市場計劃,高質量完成銷售指標。 2、初步審核客戶資質,完成產品匹配、資料收集、 風控把控、面簽、協助抵押放款等流程,提升客戶 服務水平。 3、落實公司業務流程,執行公司風控政策,辨識 并有效防范套 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:30
  • 申請職位
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  • 崗位要求: 1.18-40周歲,有無經驗均可; 2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協調和溝通能力; 3.積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團隊合作。 崗位職責 1.新員工入職,熟悉了解房產基礎知識及交易流程、房源信息; 2.詳細了解客戶的核心訴求 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:4|福利指數:78
  • 申請職位
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  • 業務員:能開貨車,能吃苦。 電話銷售:表達能力強;
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:30
  • 申請職位
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  • 接待客戶,帶客戶試駕,收車驗車,車內衛生,車輛銷售,有駕駛證優先聘用。
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:10|福利指數:70
  • 申請職位
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  • 任職要求: 1、專科及以上學歷 2、表達能力強,具有較強的溝通能力和溝通技巧,具有親和力 3、有良好的合作精神和敬業精神 工作職責: 1、負責公司產品的推廣和銷售,托擴新市場、新客戶。 2、維護客戶關系及客戶間的長期戰略合作關系
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:若干
  • 申請職位
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  • 各盡其職,遵守職業道德,在正知正念正心的情況下能夠充分完成公司任務要求,有愛心懂感恩,工作之余盡己所能幫助需要幫助的人。懂得團隊精神,集體塑造品牌意識,提升品牌價值,團結一切可以團結的資源,要有狼性,獨狼群狼作戰能力突出。
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:200~500人|招聘人數:10|福利指數:82
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 6、管理維護 更詳細...
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  • 學歷要求:中專|工作經驗:2年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:3
  • 申請職位
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  • 每月公休5天。 崗位要求: 1、嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責; 2、一年以上大型購物中心、零售百貨招商、家居建材、五金機電等商業地產招商工作經驗,具備敬業精神,良好的溝通、協調能力及商務禮儀; 3、熟悉招商流程,了解零售行業市場情況,具有一定的客戶 更詳細...
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