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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
  • 刷新時間
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:1年以上|公司規模:1000人以上|招聘人數:2|福利指數:70
  • 申請職位
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  • 籌備負責人是中國人壽2019年推出的一個新項目1、全市每季度投放10名額2、年齡22-40周歲(男女不限)3、上班時間早8.30到12.00中午1.30到5.00工作內容:保險,金融貸款,信用卡崗位職責:1、基于公司給定的各項資源組建自己的銷售團隊2、指導、幫 更詳細...
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  • 學歷要求:中專|工作經驗:不限|公司規模:1000人以上|招聘人數:3|福利指數:70
  • 申請職位
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  • 人事專員 招聘要求 1:年齡25-35歲 2:學歷大專以上學歷,能力優秀可適當放寬 3:人力資源專業和有工作經驗者優先錄用 崗位職責 1、堅決服從分管副總經理的統一指揮,認真執行其工作指令 2、嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責; 3負責對本部門工作目標 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:1000人以上|招聘人數:2|福利指數:70
  • 申請職位
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  • 副部級央企中國人壽廊坊分公司誠聘面試通知會以短信的形式通知,不同的崗位福利待遇不同,福利待遇會在面試的時候根據職位給予解釋,公司招聘要求求職者必須遵守最大誠信原則,有誠意、守信用,如果不講誠信者和不能參加面試的勿擾一、崗位職責 1、人事助理負責日常招聘面試,團 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:不限|公司規模:1000人以上|招聘人數:若干|福利指數:70
  • 申請職位
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  • 崗位職責:根據個人情況及愛好分配合適崗位 工作時間:8小時 聯系人:張經理
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:不限|公司規模:1000人以上|招聘人數:2|福利指數:70
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:1年以上|公司規模:1000人以上|招聘人數:2|福利指數:70
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流 更詳細...
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:若干
  • 申請職位
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  • 各盡其職,遵守職業道德,在正知正念正心的情況下能夠充分完成公司任務要求,有愛心懂感恩,工作之余盡己所能幫助需要幫助的人。懂得團隊精神,集體塑造品牌意識,提升品牌價值,團結一切可以團結的資源,要有狼性,獨狼群狼作戰能力突出。
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 1.負責公司人力資源規劃 2.崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改,包括員工手冊、公司招聘制度、績效考核制度、培訓制度、員工考勤制度等。3.負責公司員工招聘面試工作 4.公司員工的離職、辭退、辭職等相關手續辦理
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